看清員工所需，解讀企業(yè)福利的棄與留！
企業(yè)福利管理作為人力資源管理的模塊之一，近年來愈發(fā)受到企業(yè)關(guān)注和重視。什么樣的福利才是員工所需要的，企業(yè)該如何制定合適的員工福利，從而提高企業(yè)成本配置有效性、提升員工滿意度,并促進(jìn)企業(yè)及員工的雙贏發(fā)展。...
2022-09-06
員工積分制獎勵方案為企業(yè)解決了哪些難題？
是計劃幫助企業(yè)管理員工福利，從而吸引留住人才，這是企業(yè)人力資源面臨的問題。每年節(jié)日，公司都會投入高成本購買節(jié)日福利禮品，但效果并不理想。企業(yè)做了很多投資和努力，員工卻沒有感覺到。為什么會這樣？...
2022-08-29
一個好企業(yè)的員工福利標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
一個好的企業(yè)，要有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，一套行之有效的管理機(jī)制以及大量優(yōu)秀員工做基石，當(dāng)然也離不開為留下核心人才而打造的員工福利計劃。下面這幾點，或許可以作為企業(yè)的員工福利好不好的判斷標(biāo)準(zhǔn)：...
2022-08-23
為什么要激勵員工？HR應(yīng)該知道員工激勵的這四點價值！
員工激勵在企業(yè)管理中是必不可少的，不管是對業(yè)務(wù)發(fā)展還是人才吸引留存都十分重要。作為制定企業(yè)制度的管理者和HR應(yīng)該如何有效激勵員工，員工激勵的價值體現(xiàn)在哪些方面?下面是邁戈科技收集整理的相關(guān)資料，供大家建議參考，希望能夠幫助大家哈！...
2022-08-18
